Nelly.com on johtava muodin verkkokauppa muoti- ja kauneustietoisille 18-35-vuotiaille naisille. Nelly inspiroi joka päivä uutuuksilla meidän yli 700 tuotemerkillämme. Täältä löydät vaatteita, kenkiä, alusvaatteita, uima-asuja, kauneustuotteita, asusteita ja urheiluvaatteita joka tilaisuuteen. Saamme yli 300 uutta tuotetta joka päivä kansainvälisiltä muotitaloilta sekä omilta tuotemerkeiltämme kuten NLY Trend jaNLY Shoes ja NLY Lingerie.
Nelly.com tarjoaa laajan valikoiman viimeisimpiä trendejä nuorelle, trendikkäälle ja ulospäin suuntautuneelle kohderyhmälle.
Nellyn tavoite on olla ykkönen online muodissa tarjoamalla inspiraatiota ja laajan valikoiman viimeisimpiä trendejä ja muotia nuorille, itsevarmoille naisille.
Trendikäs
Tiedämme mikä on uutta, meneillään ja mitä tapahtuu juuri nyt. Meiltä kohderyhmä löytää viimeisimmät trendit ja must-have-tuotteet.
Glamorous
Tarjoamme lisäkosketuksen glamouria, joka täydentää lookin.
Avarakatseinen
Kaikki, jotka etsivät lisää glamouria elämäänsä, ovat tervetulleita.
Nuorekas
Meillä on aina nuorekas, raikas perspektiivi asioihin.
Työstämme tällä hetkellä kestävän kehityksen strategiaamme, joka ulottuu vuoteen 2030 saakka. Tavoitteenamme on saada se valmiiksi vuoden 2019 aikana. Keskitymme seuraaviin osa-alueisiin: Planet, People ja Product. Alta voit lukea, mitä olemme tehneet kyseisillä osa-alueille kauden 2018/2019 aikana. Nelly NLY AB on osa Qliro Groupia eikä meillä siksi ole omaa kestävän kehityksen tilastoa. Mikäli haluat lukea Qliro Groupin kestävän kehityksen raportin vuodelta 2018, löydät sen Qliro.comista.
PLANET
Ympäristövastuu
Ensimmäisenä askeleena päästöjen vähentämiseksi olemme aloittaneet inbound- ja outbound -logistiikan mittaamisen. Olemme vuodesta 2017 asti raportoineet virkamatkojen ja outbound -logistiikan (varastolta asiakkaalle) päästöt GHG Protokollan Scope 3 mukaisesti (aloitusvuosi 2016). Vuonna 2018 aloitimme mittaamaan myös inbound -logistiikkaa (tavarantoimittajalta varastolle).
Liityimme The Swedish Textile Initiative for Climate Action (STICA) -aloitteeseen vuonna 2019. STICA tukee ruotsalaista muoti- ja tekstiiliteollisuutta vähentämään ympäristövaikutuksia. Raportointimallina käytetään GHG Protokollaa ja tänä vuonna olemme mitanneet Scope 1 (suorat päästöt) ja Scope 2 (epäsuorat päästöt) -päästöjä. Vuoden 2020 aikana tiedonkeruu kasvaa Scope 3 -päästöihin (päästöt arvoketjussa). Yhdessä STICAn kanssa tavoitteenamme on vähentää ympäristövaikutuksia vähintään 30 % vuoteen 2030 mennessä perustuen YK:n ”Fashion Industry Charter on Climate Action” -linjaukseen.
Kestävä logistiikka
Tavoitteenamme on olla käyttämättä lentoliikennettä omien merkkiemme suunnitteluvaiheessa. Laivat ja kuorma-autot ovat ensisijainen valintamme sisälogistiikassa.
Rohkaisemme tavarantoimittajiamme käyttämään vihreämpiä valintoja mahdollisuuksien mukaan.
Oma matkustamisemme
Olemme päivittäneet matkustuskäytäntöämme vuoden 2019 aikana. Valitsemme mahdollisuuksien salliessa ympäristöystävällisimmän vaihtoehdon. Olemme myös tarkastelleet rutiinejamme, kuinka voisimme suunnitella paremmin, ja siten matkustaa viisaammin.
Muodin kiertotalous
Toimimme Zero Waste -periaatteen mukaan. Se tarkoittaa, että emme heitä pois tuotteita, joita saamme palautuksina tai reklamaationa, vaan myymme, lahjoitamme tai kierrätämme materiaalin yhteistyökumppaneidemme, kuten Human Bridge ja Recuprenda tms., kanssa. Lisäksi olemme järjestäneet omia, tilapäisiä outlet-myymälöitämme.
Olemme vaihtaneet omien merkkiemme pesulaput kierrätettyyn polyesteriin vuoden 2019 aikana työskennelläksemme ekologisemmin.
Pakkaukset
Teemme töitä vähentääksemme turhan muovin käyttöä liiketoiminnassamme, esimerkiksi vähentämällä muovipussien määrää mallikappaleidemme käsittelyssä.
Vuoden 2019 aikana otimme verkkokaupassa käyttöön uuden toimituspussin. Aikaisempaa mustaa pussiamme ei ollut mahdollista kierrättää, koska musta väri on vaikea kierrätettävä. Tästä syystä olemme ottaneet käyttöön korallinvärisen, täysin LDPE-muovisen pussin, jolloin kierrätettävä materiaaliosuus nousee 30 prosentista 50 prosenttiin.
Energia
Työskentelemme vähentääksemme energian käyttöä toimistoissamme ja varastollamme.
Yhtenä toimenpiteenä on ollut vaihtaa varastolle LED-valot.
PRODUCT
Kestävä materiaali
Juuri nyt kartoitamme, mitä kestäviä materiaaleja ulkoisilla tuotemerkeillä on käytettävänään. Tarkoituksenamme on näyttää asiakkaille, mitä kestäviä vaihtoehtoja tarjoamme. Tarkastelemme myös omia merkkejämme selvittääksemme, mitä kestäviä materiaaleja pystymme tarjoamaan asiakkaille.
Materiaalit, jotka näemme kestävimpinä:
Eläinetiikka
Tuemme turkitonta kauppaa, mikä tarkoittaa, että emme myy turkistuotteita alla olevan määritelmän mukaisesti:
Turkikseksi ei lasketa:
Seuraavia pidetään eläinten eettisistä ja/tai eläinten hyvinvointia koskevista syistä turkiksena:
Lue lisää eläinpolitiikastamme täältä
Kemikaalikontrolli
Vaatimuksemme tavarantoimittajillemme on, että meille toimitetut tuotteet eivät sisällä kiellettyjä, epäterveitä tai ympäristölle haitallisia kemikaaleja. Tavarantoimittajien täytyy sopimuksen alaisina noudattaa kemikaalirajoituksia. Rajoitukset perustuvat EU-lainsäädäntöön, REACH -asetukseen sekä tekstiilin maahantuojien järjestön kemikaaliohjeistukseen, joita päivitetään kahdesti vuodessa.
Kontrolleja tehdään varmistamaan, että ehtoja noudatetaan. Mikäli tuote ei läpäise kemikaalitestiä, tilaus peruutetaan ja tavarantoimittajan kanssa käydään keskustelu varmistaaksemme tulevat tuotannot.
Laatukontrolli
Vuoden 2018 aikana lisäsimme uusia prosesseja varmistaaksemme, että omat merkkimme täyttävät luomamme laatuvaatimukset pidentääksemme tuotteidemme käyttöikää. Olemme vuoden 2019 aikana ottaneet kolmannen tahon monitoroinnit tehtaille, jotka valmistavat tuotteitamme, varmistaaksemme laadukkaan tuotannon.
PEOPLE
Työntekijämme ovat suurin voimavaramme. Olemme vakuuttuneita, että luomalla fantastisia tuloksia ja voimalla hyvin, johto ja työntekijät tekevät yhteistyötä. Sen vuoksi panostimme tehokkaasti johtajuuteen oman johtajuus -ohjelmamme kautta vuoden 2019 aikana. Pidämme vuosittain työntekijyys -keskustelufoorumin, jolloin puhumme kaikkien panoksesta luoda viihtyisä työympäristö.
Haluamme edistää työntekijöidemme kestävää elämäntyyliä ja tervettä työympäristöä. Korotimme hyvinvointisetelin arvoa vuonna 2019, tarjoamme liikuntatunteja työajalla ja Nelly-polkupyöriä työmatkojen vaihtoehtoisena kulkuneuvona. Viihtyvyystyöryhmä Nelly Fun Squad järjestää aktiviteetteja edistääkseen työtyytyväisyyttä ja työntekijöiden yhteenkuuluvuutta sekä toteuttaakseen arvojamme; Passion, Innovation, Together ja Smartness.
Työskentelemme yhdenvertaisuuden puolesta ja ollaksemme mukaan lukeutuva merkki. Nelly New Faces -ohjelman kautta haluamme muuttaa kuvaa siitä, mikä on malli ja miltä hän näyttää – ja sen kautta esitellä sivuillamme laajempaa tarjontaa. Emme koskaan poista mallien syntymämerkkejä, arpia tai vastaavia kuvistamme.
Läpinäkyvyys
Uskomme, että suurempi läpinäkyvyys toimitusketjussa on tärkeää kestävämmän tulevaisuuden takia. Tässä pitkän tähtäimen työssä otamme uuden askeleen julkistamalla oman tuotantomme tavarantoimittajalistan vuoden 2020 aikana.
Sosiaalinen vastuu toimitusketjussa
Olemme olleet Amfori BSCI -aloitteen jäseniä syyskuusta 2018 saakka. Aloite lupaa parantaa työehtoja globaalissa toimitusketjussa. Amforilla on yli 2000 jäsentä, ja se tukee yrityksiä luomaan eettisen toimitusketjun.
Haluamme työskennellä ainoastaan tavarantoimittajien kanssa, jotka jakavat kunnioituksemme ihmisoikeuksia kohtaan ja ovat halukkaita tekemään yhteistyötä toiminnan parantamiseksi. Kaikkien tavarantoimittajiemme tulee allekirjoittaa Amfori BSCI Code of Conduct, joka sisältää muun muassa terveys- ja turvallisuusvaatimukset, reilunmukaiset palkat ja hyvät työskentelyolosuhteet. Varmistuaksemme, että näitä vaatimuksia noudatetaan tehtaissa, jotka valmistavat omia tuotemerkkejämme, teemme sekä omia vierailuja että monitorointeja kolmannen tahon yrityksen kanssa.
Tänä päivänä käytämme tavarantoimittajia, jotka valmistavat Kiinan, Turkin, Englannin, Intian, Bangladeshin, Italian ja Marokon tehtaissa.
Löydät Code of Conduct – eettisen ohjeistomme täältä
Eettisyys
Meidän Code of Ethics sisältää hyvän tavan mukaisia pelisääntöjä siitä, kuinka meidän tulisi kohdella toisiamme, kuinka meidän tulisi toimia tavarantoimittajiemme ja yhteistyökumppaniemme kanssa sekä whistleblowing -toiminnon. Uusien työntekijöiden tulee allekirjoittaa se ennen työsuhteen aloittamista ja lupautua noudattamaan ohjeistusta.
Eettisyys toimitusketjussamme – yllä olevasta Code of Conductista löytyy kohta ”Ethical Business Behaviour”, joka käsittelee esimerkiksi korruptiota ja lahjuksia.
Lisätietoja saat ottamalla meihin yhteyttä sähköpostitse [email protected]
Nelly.com toimii tänä päivänä seuraavilla maantieteellisillä markkina-alueilla:
Nelly.comiin voit ottaa yhteyttä postitse:
Nelly NLY AB/Nelly.com
Box 690
501 13 Borås
Ruotsi
Käyntiosoite:
Lundbygatan 1
506 30 Borås
Ruotsi
Sähköpostitse: [email protected]
Psst!.. Saat apua nopeammin, jos otat yhteyttä meihin yhteydenottolomakkeen kautta, löydät sen täältä.
Lehdistön yhteydenotot sähköpostitse osoitteeseen: [email protected].
Nelly.com ja NLYMan.com, jotka toimivat juridisen nimen Nelly NLY AB (Org: 556653-8822) alla, ovat osa verkkokauppakonsernia Qliro Group AB:ta (publ.). Qliro Group on pohjoismaiden johtava verkkokaupparyhmä kulutustuotteissa, lifestyle-tuotteissa sekä niihin liittyvissä rahoituspaleveluissa. Qliro Group johtaa CDON.comia (Pohjoismaiden johtavaa markkinapaikkaa), Nelly.comia ja NLYmania (muotia) sekä Qliro Financial Services palveluja. Liikevaihto oli vuonna 2016 aikana 4 miljardia Ruotsin kruunua.
Qliro Groupin osakkeet on noteerattu Nasdaq Stockholm's Mid-Cap -listalla nimikkeellä "QLIRO". Saadaksesi lisätietoa Qliro Group AB:sta (publ.), lehdistön yhteystiedoista, ja uramahdollisuuksista konsernin sisällä, vieraile osoitteessa www.qlirogroup.com.
